Ciclo del proceso selectivo en AmunTalent - Consultoría de Recursos Humanos en México
- Perfil del puesto
- Búsqueda de candidatos
- Envío de opciones
- Evaluación de candidatos
- Entrevistas finales
Todos los procesos de selección requieren llevar un control y orden por medio de fases bien estructuradas.
Las Consultorías de Recursos Humanos en México ayudan a las empresas que requieren servicios de Reclutamiento y Selección a ejecutar de manera profesional sus procesos selectivos.
En AMUNTALENT ponemos a tu disposición un proceso flexible y ligero, tratando de que las vacantes se cierren en un plazo rápido y al mismo tiempo no se pierda ni en calidad ni en detalles importantes de los candidatos.
Las fases del proceso selectivo que manejamos son las siguientes:
1.- Análisis y Descripción del perfil de puesto. Te apoyamos a establecer el perfil con base al mercado laboral y giro de la empresa de referencia. Si no sabes cuánto pagar, nosotros te damos rangos salariales.
2.- Búsqueda de perfiles ajustados a los requerimientos deseados. Manejamos todas las fuentes de reclutamiento disponibles en el mercado mexicano así como bases de datos propias de candidatos.
3.- Envío de paquete de candidatos que cumplen con el perfil. De este paquete el cliente puede seleccionar entre 3 o 4 candidatos para evaluar más en profundidad por parte de los especialistas de AmunTalent.
4.- Evaluación de candidatos. Entrevistamos por competencias y enviamos reporte ejecutivo de cada candidato seleccionado. También aplicamos pruebas psicométricas. Disponemos de baterías de inteligencia, personalidad y comportamiento.
5.- Entrevistas finales en oficinas del cliente. Agendamos las citas con los candidatos y los responsables de evaluarlo, para que si de ahí se elige a la persona para el puesto, se cierre la vacante.