Todos los equipos de trabajo quieren ser más productivos, siendo capaces de optimizar al máximo los procesos de trabajo. De hecho, hay quiénes creen que estamos viviendo una especie de “paranoia de la productividad” que genera que tanto jefes como empleados se encuentren corriendo de una tarea hacia la otra, esperando completar todas las tareas

¿Buscas una manera eficiente de evaluar las habilidades y competencias de los candidatos en una entrevista laboral? La técnica STAR es un método que se basa en la estructura de una situación, tarea, acción y resultado, y permite obtener una visión más clara sobre cómo los candidatos han forjado las habilidades que necesitas para cubrir

La evaluación de resultados luego de una jornada de capacitación empresarial es una parte importante del proceso de formación, ya que ayuda a determinar si los colaboradores están aprendiendo habilidades claves para el puesto de trabajo y nos permite decidir si los programas de capacitación fueron una buena inversión. Hay muchas formas de evaluar: se

Se acerca fin de año y llega el momento de cumplir con tus obligaciones patronales y depositar el aguinaldo navideño. Según la Ley Federal del trabajo corresponde a los empleadores abonar el aguinaldo antes del 20 de diciembre. Pero, ¿cómo calcular correctamente el monto que corresponde según el contrato de cada empleado?  En este artículo

En mercados cada día más competitivos, la innovación empresarial se ha convertido en una herramienta que puede ayudar a impulsar tu negocio. Desde el progreso en la forma de comunicarse con el cliente hasta la inclusión de tecnología para mejorar los procesos productivos, la innovación debe estar presente en tu plan de crecimiento. Pero, ¿cómo

Fomentar el trabajo en equipo debe ser una preocupación central en el área de recursos humanos de tu empresa. No solo porque te permite mejorar procesos productivos y aumentar la eficiencia, sino porque también crea condiciones de trabajo que te permiten retener talento y mejorar las tasas de rotación de personal. Un equipo que pueda

Cuando llegas a los términos en los que debes despedir a un trabajador es necesario que conozcas cómo se procede en caso de que corresponda indemnizar y cuáles son los derechos que le corresponden al empleado que será despedido. La indemnización por despido en México es uno de los derechos laborales contemplados en la Ley

Para crear espacios de trabajo productivos y dinámicos, es necesario invertir en la cultura organizacional de tu empresa. Generar un clima favorable para el desarrollo de las tareas que ocurren dentro de tu organización tiene que ser un aspecto fundamental de tu estrategia de gestión de capital humano. No solo porque te permite alinear tus

En toda organización es importante contar con las herramientas necesarias para afrontar un accidente o lesión laboral, ya que es tu deber como empleador estar al tanto de la normativa establecida en la Ley Federal del Trabajo y proteger a tu equipo de trabajo.  Ante un siniestro en el ámbito laboral, es muy importante saber