En mercados cada día más competitivos, la innovación empresarial se ha convertido en una herramienta que puede ayudar a impulsar tu negocio. Desde el progreso en la forma de comunicarse con el cliente hasta la inclusión de tecnología para mejorar los procesos productivos, la innovación debe estar presente en tu plan de crecimiento. Pero, ¿cómo

Fomentar el trabajo en equipo debe ser una preocupación central en el área de recursos humanos de tu empresa. No solo porque te permite mejorar procesos productivos y aumentar la eficiencia, sino porque también crea condiciones de trabajo que te permiten retener talento y mejorar las tasas de rotación de personal. Un equipo que pueda

Cuando llegas a los términos en los que debes despedir a un trabajador es necesario que conozcas cómo se procede en caso de que corresponda indemnizar y cuáles son los derechos que le corresponden al empleado que será despedido. La indemnización por despido en México es uno de los derechos laborales contemplados en la Ley

Para crear espacios de trabajo productivos y dinámicos, es necesario invertir en la cultura organizacional de tu empresa. Generar un clima favorable para el desarrollo de las tareas que ocurren dentro de tu organización tiene que ser un aspecto fundamental de tu estrategia de gestión de capital humano. No solo porque te permite alinear tus

En toda organización es importante contar con las herramientas necesarias para afrontar un accidente o lesión laboral, ya que es tu deber como empleador estar al tanto de la normativa establecida en la Ley Federal del Trabajo y proteger a tu equipo de trabajo.  Ante un siniestro en el ámbito laboral, es muy importante saber

La auditoría de recursos humanos es una herramienta que permite a la dirección evaluar y controlar la eficacia y eficiencia del personal, así como sus tendencias futuras. Esto incluye la gestión de los recursos humanos, el desempeño de tu equipo, y hasta evaluar la posibilidad de rotación interna de empleados. Es un proceso complejo que