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¿Qué es una auditoría de recursos humanos y para qué puede servirte?
- 19 septiembre, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Asesoría empresarial
No hay comentariosLa auditoría de recursos humanos es una herramienta que permite a la dirección evaluar y controlar la eficacia y eficiencia del personal, así como sus tendencias futuras. Esto incluye la gestión de los recursos humanos, el desempeño de tu equipo, y hasta evaluar la posibilidad de rotación interna de empleados. Es un proceso complejo que
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Estrategias para la gestión del capital humano
- 15 septiembre, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Asesoría empresarial
La gestión del capital humano es esencial para crear equipos de trabajo eficaces y dinámicos. Es un proceso que tiene como objetivo desarrollar, gestionar y retener los recursos humanos para alcanzar los objetivos de una organización. En este post, te contamos qué tienes que tener en cuenta para abordarlo correctamente. ¡Sigue leyendo! Tabla de
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Cómo hacer una carta de recomendación laboral [+Ejemplo]
- 5 septiembre, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Reclutamiento y Selección
Como empleadores, el apoyo a los miembros de tu equipo es esencial para generar nuevas oportunidades de crecimiento profesional y crear una cultura organizativa que fomente el desarrollo. Y, aunque la rotación interna es una estrategia muy eficiente para retener talento y fomentar el crecimiento de nuevas habilidades, es posible que en algún momento también
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¿Qué es la ética empresarial y cómo impacta en tu organización?
- 29 agosto, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Employer Branding
La ética empresarial es un conjunto de principios morales que rigen las actividades de las personas en su ámbito de trabajo. Se considera una parte integral del compromiso corporativo, ya que se refiere al comportamiento ético dentro de una organización. Es la mejor de las herramientas para el crecimiento de una empresa, por el hecho
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¿Qué es la inteligencia emocional y cómo aplicarla en tu equipo de trabajo?
- 19 agosto, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Employer Branding
La inteligencia emocional es considerada una soft skill que fomenta el trabajo en equipo y ayuda al desarrollo profesional y personal de tus empleados. No solo es esencial para lograr un clima laboral que le permita a tu equipo ser creativo en la toma de decisiones, sino que también te permite crear espacios de trabajo
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Capacitación laboral: ¿Cómo capacitar a tus empleados?
- 8 agosto, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Asesoría empresarial
La capacitación laboral es tanto un derecho del trabajador como una obligación de las organizaciones. Pero además de una obligación legal, la capacitación empresarial es una oportunidad de crecimiento para tu empresa y para tus empleados. A través de la implementación de programas de entrenamiento es posible aumentar la productividad de tu equipo, a la
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Reclutamiento interno: ¿Qué es y qué beneficios ofrece?
- 1 agosto, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Reclutamiento y Selección
El reclutamiento interno puede ayudarte a retener a tus empleados más calificados mientras construyes un clima laboral en el que el esfuerzo es premiado con nuevas oportunidades dentro de la empresa. Aun así, no siempre es la mejor opción a la hora de cubrir puestos que requieren de habilidades que no son el punto fuerte
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Rotación de personal: ¿Por qué se van tus empleados?
- 26 julio, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Reclutamiento y Selección
La rotación de personal es uno de los factores más importantes -y a menudo ignorados- en la retención de los empleados y el éxito de la empresa. En cuanto un empleado renuncia o es despedido, hay que encontrar y formar a su sustituto, lo que puede resultar costoso y afectar la moral y productividad de
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Outsourcing: ¿Cómo impacta la nueva reforma?
- 20 julio, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Asesoría empresarial, Reclutamiento y Selección
Los esquemas de outsourcing son utilizados por empresas alrededor del mundo para encontrar talento y cubrir una necesidad que el equipo de trabajo interno no puede satisfacer, sin requerir de infraestructura propia para contratar de forma directa. En México, el outsourcing trajo consigo nuevas oportunidades de empleo para muchos, pero también esquemas de precarización laboral
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¿Qué es una empresa socialmente responsable? + Cómo certificarte
- 4 julio, 2022
- Posted by: Sofia Terlesky
- Categoría: Asesoría empresarial
La certificación de responsabilidad social pretende dar reconocimiento a las empresas que llevan adelante buenas prácticas y programas para sus empleados, clientes, el medioambiente, y la comunidad en la que se encuentran. El objetivo de esta certificación es estimular la adopción de programas laborales y comunitarios, y demostrar que la empresa sigue normas de ética
